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まずは何よりも“社員が幸せになること”

株式会社ミナンでは、まずは何よりも“社員が幸せになること”を念頭に経営しております。
社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって具現化され心からのホスピタリティに繋がると考えているからです。 そして、この社員満足の実現には、ご家族の皆様からのご協力を欠かすことが出来ません。

ご家族の皆様からのバックアップが社員の日々の充実とモチベーションになるからです。
しかし、建築業の仕事は一般的な感覚ですと勤務時間や給与などオフィスワークの仕事に比べ特殊な点があるかと思います。

不安な部分が解消されないままでは、ご家族の皆様が全面的にバックアップすることは難しいと思います。 そこで弊社では社員のご家族の皆様向けの会社見学会(オープンカンパニー)を定期的に行っております。 実際に働く場をご覧いただき、理解を深めることで安心していただければと思います。

建築業は「労働環境が悪い」というイメージを持たれることが少なくはありません。
大切なご家族の皆様に安心して仕事に取り組んでいただくために、拘束時間(残業時間)の管理の徹底や 福利厚生・手当の充実など、当たり前のことをしっかり行うことによって社員及びお客様を幸せにすることに繋がると信じております。
どうぞ安心して、株式会社ミナンで仕事もプライベートも充実させてください。

株式会社ミナン
代表取締役 中村 英行

お子様へメッセージ

パパの仕事を少しでも知ってください。
お友達に自慢できるような仕事をしてますので、お家へ帰ったら「今日もお疲れさま」と声をかけてあげてくださいね。

詳しい話が聞きたい方は、ご相談・ご連絡下さい。

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株式会社ミナンとは

この度は株式会社ミナンの採用サイトをご覧頂き誠にありがとうございます。
私たち株式会社ミナンは塗装専門店として岡山市で創業して24年、施工実績はのべ3000件以上になります。
過去の実績に裏打ちされた施工品質の高さはもちろんのこと、
同時にお客様との気持ちのいい関わりや、気配り、意識の高さなどのソフト面にこそ、選ばれる理由があるものと自負しております。
それはすべて「人ありき」で成り立つものです。
経験者はもちろん、業界未経験者でも入社1~2ヵ月で結果を出せるツールや研修も用意しており、誰でも活躍できる環境を作っております。

スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。たくさんのご縁があれば幸いです。