岡山県岡山市の塗装営業・施工管理・塗装職人の求人・採用│株式会社ミナンの採用ホームページ
「キャリアプランが明確で成長ができる」株式会社ミナンのキャリアプラン
リフォーム営業部門 | |||
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社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
1年目 | 御南塗装工業流 仕事のスタンス、マインドの理解 | ビジネスパーソンとしての躾・マナー習得、 塗装に必要な基礎スキルの習得 | 各業務の理解と習得、 業界別基礎知識の習得 |
新入社員 | |||
2年目 | 現場同行 営業同行 フォロー研修 先輩社員研修 |
ビジネスパーソンとしての躾・マナー習得、 塗装に必要な基礎スキルの習得 | 各業務の理解と習得、 業界別基礎知識の習得 |
営業リーダー | |||
3年目 | 店長研修 管理者研修 コミュニケーション研修 |
東京にて社外研修 他店の現場研修 |
マネージメント習得 新人営業マンの育成 |
店長代理 | |||
4年目 | メンタルヘルス研修 マーケティング・経営研修 新事業の立ち上げ |
東京にて社外研修 他店の現場研修 |
店舗マネージメント 店舗の運営から経営力 |
店長 | |||
NEXT
経営幹部の仲間入り |
施工管理・現場監督 | |||
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社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
1年目 | 御南塗装工業流 仕事のスタンス、マインドの理解 | ビジネスパーソンとしての躾・マナー習得、 塗装に必要な基礎スキルの習得 | 各業務の理解と習得、 施工管理の基礎知識の習得 |
施工管理 | |||
2年目 | 現場施工管理、フォロー研修、責任者研修 | メーカーの施工管理研修 他店の現場研修 |
施工管理の能力、現場の調整能力 |
現場責任者 | |||
3年目 | 新入社員の現場施工管理、各店舗の施工管理マネージメント、管理者研修 | メーカーの施工管理研修 他店の現場研修 |
マネージメント習得 新人営業マンの育成 |
施工責任者 | |||
NEXT
施工管理プロフェッショナルor店長 |
塗装職人部門 | |||
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社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
1年目 | 御南塗装工業流 仕事のスタンス、マインドの理解 | ビジネスパーソンとしての躾・マナー習得、 塗装に必要な基礎スキルの習得 | 各業務の理解と習得、 現場の基礎知識の習得 |
新入社員 | |||
2年目 | 現場同行現場の職長研修、現場技術研修、責任者講習 | メーカーの施工研修 他店の現場研修 |
現場の能力、現場の調整能力 |
現場リーダー | |||
3年目 | 職人リーダーとしてのマネージメント研修 | メーカーの施工研修 他店の現場研修 |
マネージメント習得 新人営業マンの育成 |
職人リーダー | |||
NEXT
現場のプロフェッショナルor施工管理 |
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私たち株式会社ミナンは塗装専門店として岡山市で創業して24年、施工実績はのべ3000件以上になります。
過去の実績に裏打ちされた施工品質の高さはもちろんのこと、
同時にお客様との気持ちのいい関わりや、気配り、意識の高さなどのソフト面にこそ、選ばれる理由があるものと自負しております。
それはすべて「人ありき」で成り立つものです。
経験者はもちろん、業界未経験者でも入社1~2ヵ月で結果を出せるツールや研修も用意しており、誰でも活躍できる環境を作っております。
スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。たくさんのご縁があれば幸いです。